แผนการดำเนินงาน (o1 - o3)

o1. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

o2. แผนความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

แผนการดำเนินงานของสำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมและล้านนาสร้างสรรค์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
รายงานผลการดำเนินงานของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ไตรมาส 2)

o3. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน (o4)

o4. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน (o5 - o7)

o5. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

o6. ข้อมูลสถิติการให้บริการ

o7. e-Service

การจัดซื้อจัดจ้าง (o8 - o11)

o8. รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

รายการจัดซื้อจัดจ้างของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ไฟล์ Excel)
รายการจัดซื้อจัดจ้างของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ไฟล์ .pdf)

o9. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

o10. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

รายงานการจัดซื้อจัดจ้างของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ไฟล์ Excel)
รายงานการจัดซื้อจัดจ้างของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ไฟล์ .pdf)

o11. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

รายงานการจัดซื้อจัดจ้างของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ไฟล์ Excel)
รายงานการจัดซื้อจัดจ้างของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ไฟล์ .pdf)

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (o12 - o15)

o12. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o13. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

o14. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ข้อบังคับ มช. ว่าด้วยประมวลจริยธรรมผู้บริหารแและผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2566
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากร และผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา

o15. การขับเคลื่อนจริยธรรม

คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานขับเคลื่อนด้านจริยธรรม สำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมและล้านนาสร้างสรรค์
แนวปฏิบัติ Do's and Dont's สำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมและล้านนาสร้างสรรค์
โครงการอบรมจริยธรรมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ในวันที่ 19 เมษายน 2567)

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (o16 - o18)

o16. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o17. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o18. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (o19)

o19. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy (o20 - o23)

o20. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

o21. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

รายงานการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy สำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
เผยแพร่ประชาสัมพันธ์นโยบาย No Gift Policy บนเว็บไซต์ของสำนักฯ
การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์นโยบาย No Gift Policy ของสำนักฯ ณ จุดประชาสัมพันธ์ต่างๆ ภายในส่วนงาน

o22. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy (การรับของขวัญและของกำนัล)

o23. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต (o24 - o25)

o24. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

o25. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

แผนป้องกันการทุจริต (o26 - o27)

o26. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

o27. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน (o28 - o29)

o28. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน (มีจุดมุ่งหมายให้ทุกส่วนงานได้ทบทวนคะแนน CMU-ITA ปีที่ผ่านมา เพื่อหาช่องว่างในการพัฒนา และกำหนดแนวทางยกระดับส่วนงานให้ดียิ่งขึ้น

o29. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน