ข้อมูลสาธารณะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
สำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมและล้านนาสร้างสรรค์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่


การจัดซื้อจัดจ้าง (o8 - o11)
o8. รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
o9. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • o10. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • o11. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (o12 - o15)
  • o12. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • o13. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • o14. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
    o15. การขับเคลื่อนจริยธรรม
    การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (o16 - o18)
  • o16. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • o17. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • o18. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (o19)
  • o19. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • นโยบาย No Gift Policy (o20 - o23)
  • o20. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  • o21. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • o22. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy (การรับของขวัญและของกำนัล)
  • o23. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต (o24 - o25)
  • o24. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
  • o25. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • แผนป้องกันการทุจริต (o26 - o27)
    o26. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • o27. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน (o28 - o29)
  • o28. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน (มีจุดมุ่งหมายให้ทุกส่วนงานได้ทบทวนคะแนน CMU-ITA ปีที่ผ่านมา เพื่อหาช่องว่างในการพัฒนา และกำหนดแนวทางยกระดับส่วนงานให้ดียิ่งขึ้น
  • o29. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
  •