ข้อมูลสาธารณะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
สำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมและล้านนาสร้างสรรค์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่


ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้าง (O13 - O14)
  • O13  รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • O14  รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567
  • ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O15 - O17)
  • O15  แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (รายงานแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในรูปแบบเอกสารรายงานเท่านั้น ไม่รายงานเป็นภาพ หรือเอกสารนำเสนอ)
  • O16  รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567 (รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในรูปแบบเอกสารรายงานเท่านั้น ไม่รายงานเป็นภาพ หรือเอกสารนำเสนอ)
  • O17  ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม*
    ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง ประมวลจริยธรรมผู้บริหารแและผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2566
    แนวปฏิบัติ Do and Dont สำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมและล้านนาสร้างสรรค์
    รายงานโครงการจัดพิธีทำบุญเนื่องในวันขึ้นปีใหม่สำนักฯ ประจำปี พ.ศ. 2568
    คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานขับเคลื่อนด้านจริยธรรมของสำนักฯ
  • ตัวชี้วัดที่ 2 การป้องกันการทุจริต
    ตัวชี้วัดย่อยที่ 2.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
    2.1.2 การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต (O24 - O25)
  • O24  การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของส่วนงานประจำปี พ.ศ. 2568
  • O25  รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • ตัวชี้วัดย่อย 2.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
    2.2.1 แผนป้องกันการทุจริต (O26 - O27)
  • O26  แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • O27  รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • 2.2.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน (O28 - O29)
  • O28  มาตรการในการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะของ ส่วนงานเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
  • O29  รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
  •